Lavoro e Sociologia – il blog per i sociologi

Segnaliamo oggi due aziende che cercano addetti alle risorse umane con due tipologie di contratto differenti. Entrambe le occasioni possono essere interessanti per i laureati in sociologia.

Workonskill srl agenzia per il lavoro  in fase di start up ricerca profilo come addetto all’ area services, receptionist e selezionatore del personale. Zona Eur (Roma). Max 26 anni.

Ricerchiamo profili con ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buona comunicativa e ottime capacità organizzative. Requisito primario forte motivazione per il lavoro nell’area delle Risorse Umane. Preferibile esperienza pregressa nel settore. Si offre stage iniziale di 6 mesi.

Se interessati inviare CV a jobbin@libero.it , specificando nell’oggetto “risorse umane”, con autorizzazione al trattamento dati secondo D.lgs 196/2003.

I candidati ambosessi (D.lgs 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito http://www.media-work.it/

Link: http://www.kijiji.it/annunci/altre-offerte-di-lavoro/roma-annunci-roma/stage-risorse-umane/11037838

La Randstad invece per azienda settore legno in zona S. Biagio di Callalta (Treviso) ricerca un addetto/a amministrazione e gestione risorse umane. La persona si occuperà della gestione amministrativa dei nuovi assunti, della gestione fornitori servizi HR e della gestione reportistica HR.

Richiesti buon livello d’inglese e uso pc con preferibile conoscenza sistemi di gestione HR. Residenza in zona. Livello di istruzione richiesto: laurea.

Link: http://www.randstad.it/content/findjobs/job-details/index.xml?id=9068&currentPage=1&__version=1

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